Description du poste

Facilit’ENTREPRISE recrute pour un client, un camping 4 étoiles situé à Vias Plage dans l’Hérault, un/une Technicien(ne) de camping H/F.

L’établissement à l’esprit familial et convivial, évolue dans un environnement innovant et dynamique, avec pour unique objectif, la satisfaction clientèle !

LE POSTE

Sous la Direction du Responsable Technique il contribue au maintien en bon état du fonctionnement du parc matériel, mobilier et immobilier de diverse nature.

Il procède à des interventions polyvalentes de maintenance, d’entretien et de dépannage : électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, métallerie/serrurerie, menuiserie.

Il remet en état, par échange de pièces ou par réparation, des installations (cuisines, éclairages, etc..) des matériels (moteurs, etc..) des réseaux (téléphoniques, électriques, sanitaires, etc…)

Il peut intervenir aussi sur la réalisation de travaux neufs (installations, amélioration, modification, etc..).

PRINCIPALES MISSIONS

Les missions varient selon la période de l’année : avant saison, pendant l’ouverture et en fin de saison.

EN TOUTE SAISON vous avez pour mission d’alerter votre hiérarchie, sur tout incident dès son apparition, ou à venir s’il est suspecté.

Vous réalisez des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage sur tout corps d’état :

– Electricité

– Menuiserie

– Mécanique

– Maçonnerie

– Platerie / peinture

– Métallerie/serrurerie

– Espaces verts et paysagers

Il intervient également sur la réalisation de travaux neufs.

Il réalise des diagnostics concernant les différents dysfonctionnements et propose des solutions adaptées dans une logique d’optimisation des coûts.

Il réalise l’entretien des espaces aquatiques.

PROFIL

Savoir-Faire

– Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales et écrites.

– Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits, de matériels et outillages dangereux.

– Être en capacité de communiquer fréquemment avec l’utilisateur ou les équipes d’intervention.

– Le permis B est nécessaire à l’exercice des fonctions du poste

– Habilitation électrique souhaitée

Savoir-Être

– Capacité d’adaptation

– Capacité à travailler en équipe

– Capacité d’adaptation (diversité du poste, conditions climatiques…)

– Qualités relationnelles : courtois(e) avec les clients tout en observant une certaine discrétion

– Capacité à rendre compte de son travail

Poste en CDD 6 mois évolutif sur CDI

Durée du contrat : 6 mois

Date limite de candidature : 01/09/2021

Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois