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Les symptômes du mal-être au travail «Focus HPA» : les repérer et agir

 

objectifs formationObjectif : Pour tout Dirigeant, Responsable d’exploitation et de service ou Collaborateur salarié souhaitant agir pour que son bien-être au travail reste l'élément moteur de son métier «Formation spéciale HPA»

 

dates formationDurée : 1 journée (7 heures)

 

accès formationEn distanciel

 

type formationProgramme :

 

Partie 1 : Le mal-être au travail
• Définition du mal-être au travail
• État des lieux des différentes formes de mal-être au travail
• Quels facteurs internes et externes favorisent ce mal-être
• Les signaux précurseurs

 

Partie 2 : Comment agir pour retrouver le bien-être au travail
• Quels facteurs internes et externes favorisent ce mal-être
• Quelles actions peut-on réaliser face à ces différents facteurs
• Méthode et outils pour chacun afin de retrouver le bien-être au travail
• Étude de cas

 

 

Certaines formations peuvent être dispensées en présentiel ou en distanciel : pratique, facile, nous sommes à vos côtés pour vous faciliter la formation !
A vous de choisir la formation dont vous avez besoin !

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