Formation par pôle
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Les symptômes du mal-être au travail «Focus HPA» : les repérer et agir
Objectif : Pour tout Dirigeant, Responsable d’exploitation et de service ou Collaborateur salarié souhaitant agir pour que son bien-être au travail reste l'élément moteur de son métier «Formation spéciale HPA»
Durée : 1 journée (7 heures)
En distanciel
Programme :
Partie 1 : Le mal-être au travail
• Définition du mal-être au travail
• État des lieux des différentes formes de mal-être au travail
• Quels facteurs internes et externes favorisent ce mal-être
• Les signaux précurseurs
Partie 2 : Comment agir pour retrouver le bien-être au travail
• Quels facteurs internes et externes favorisent ce mal-être
• Quelles actions peut-on réaliser face à ces différents facteurs
• Méthode et outils pour chacun afin de retrouver le bien-être au travail
• Étude de cas
les formations par service, pôle, métier
POUR LA DIRECTION
Les indispensables pour la
reprise d’un camping
Panoplie du futur gestionnaire
Reprendre un camping municipal ou une DSP:
les spécificités de gestion
Mettre en œuvre sa stratégie d'entreprise à 360°
Les symptômes du mal-être au travail « Focus HPA » :
les repérer et agir
La transmission de son camping:
aspects juridiques et fiscaux
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Certaines formations peuvent être dispensées en présentiel ou en distanciel : pratique, facile, nous sommes à vos côtés pour vous faciliter la formation !
A vous de choisir la formation dont vous avez besoin !
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